採用情報

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Our Pride何もない空間に、
“居心地の良さ”を
張り巡らせていく。

私たちが建物の“居心地の良さ”をつくるこの仕事をはじめて、もうすぐ100年。
これからも、人が建物を建てつづけるかぎり、やめることはないでしょう。

効率化のために、AIやロボットを導入することはあるかもしれません。
しかし、すべてがAIやロボットに置き換わる未来は、まだ先のこと。
建設は、実に多くの会社や人の連携で成り立っているからです。

私たちの担う管工事も、いくつもの会社の技術者たちと共にします。
限られた空間で正確に、ムダなく仕事を進めていくためには、
緻密な計画が欠かせません。それは、私たちでなければできないことなのです。

この仕事をつづけていることは、私たちの誇りです。
仲間とともに、何もなかった空間に整然と配管を張り巡らせる達成感を味わいながら、建物の“居心地の良さ”をつくる意義の大きな仕事を私たちとしませんか。

新卒採用 募集要項

仕事内容

空調・衛生・消火・ろ過配管・ガス等の機械設備工事の施工管理・監督業務。CADによる図面の作成や現場の立会いが主な業務となります。

求める人材

学ぶ意欲と基礎体力のある方。パソコンの基本操作技術と運転免許証があると良いですが、就業後に取得可です。未経験の方も歓迎します。1から仕事を学び働ける職場です!

選考フロー

エントリーから内定まで1ヶ月以内

  • 1

    エントリー

  • 2

    書類選考

  • 3

    役員面接(1回)

  • 4

    内定

募集人数

3名

勤務地

本社

初任給

月給 190,000円〜250,000円

諸手当

現場手当、役職手当、資格手当、家族手当、住宅ローン手当、交通費全額支給

昇給

年1回

賞与

年2回 + 決算賞与(令和6年実績)

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日、その他、 週休二日制
夏季:8月14日〜16日、年末年始:12月29日〜1月3日、年次有給休暇:10日〜20日 最高40日

福利厚生
  • ・現場配属後車通勤可(本社駐車場使用可)
  • ・現場担当者1名につき1台の社有車を支給
  • ・業務に係るガソリン代、高速道路代、駐車場料金等の交通費及び社有車のメンテナンス費用は全額会社負担
  • ・社員旅行(年1回)
  • ・新年会(年1回)
  • ・喜多の湯の社員優待有り
研修制度

入社後6ヶ月間は専門知識習得の研修。各部署にて仕事内容の実習体験。公共団体、⺠間組織、メーカー等が開催する社外の技術研修に積極的に参加。

中途採用 募集要項

仕事内容

空調・衛生・消火・ろ過配管・ガス等の機械設備工事の施工管理・監督業務。CADによる図面の作成や現場の立会いが主な業務となります。

求める人材

運転免許証があると良いですが、学ぶ意欲と基礎体力のある方。パソコンの基本操作技術は就業後に取得可です。未経験の方も歓迎します。1から仕事を学び働ける職場です!

選考フロー

エントリーから内定まで1ヶ月以内

  • 1

    エントリー

  • 2

    書類選考

  • 3

    役員面接(1回)

  • 4

    内定

募集人数

1〜3名

雇用形態

正社員(3ヶ月間の試用期間あり)

勤務地

本社

勤務時間

8:40〜17:40

給与

月給 190,000円〜350,000円

諸手当

現場手当、役職手当、資格手当、家族手当、住宅ローン手当、交通費全額支給

昇給

年1回

賞与

年2回 + 決算賞与(令和6年実績)

賃金モデル

工事部 現場担当社員:平均年収 7,000,000円

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日、その他、 週休二日制
夏季:8月14日〜16日、年末年始:12月29日〜1月3日、年次有給休暇:10日〜20日 最高40日

福利厚生
  • ・車通勤可(本社駐車場使用可)
  • ・現場担当者1名につき1台の社有車を支給
  • ・業務に係るガソリン代、高速道路代、駐車場料金等の交通費及び社有車のメンテナンス費用は全額会社が負担します。
  • ・社員旅行(年1回)
  • ・新年会(年1回)
  • ・喜多の湯の社員優待有り
研修制度

入社後6ヶ月間は専門知識習得の研修。各部署にて仕事内容の実習体験。公共団体、⺠間組織、メーカー等が開催する社外の技術研修に積極的に参加。

社員紹介

主任入社5年目

以前、ほかの建設会社で勤めていた時は遠方への出張が原因で辞めてしまったことがありますが、カケンではそういったことは無いですね。あと、給料が良くなったので助かっています!
僕が所属している部署は和気あいあいとしていて、プライベートなことを含めてなんでも相談しながら仕事をしています。
入社してからあまり経っていないので、とにかくガムシャラに、積極的に仕事することを意識しています。前の会社よりも早く帰宅できることが多くなったので、家族と過ごせる時間が増えたのがうれしいです。

技術員入社6年目

色々な人と接する事が出来るのが新鮮で、良い刺激になっています。
私は工事関係の仕事をやったことが無かったのですが、最初は上司の元で現場の立ち合いから仕事を覚えていきました。最近では一人で数十件の試運転を問題なく終わらせた時なんかは達成感を感じています。職場の雰囲気が良く、伸び伸びと働けています。
休日は趣味の社交ダンスの練習をしていて、試合に出たりと充実した生活が送れています。あとは良い奥さんが見つかれば言う事無しですね!

係長入社10年目

堅苦しくない自由な会社ですね。居心地が良く、安心感があります。業務時間中でも雑談していたりふざけたりしている事もたまにありますが、皆さんやるべき所はしっかりやっています。
入社時は全くの未経験で工事に関する知識も無かったので、なかなか会社の役に立てず不安もありました。現場では辛い事もたくさんあります。
ですが知識と経験が豊富な先輩の背中を見て自分で考え、行き詰った時は相談する事で大体解決するのでなんとかなりますね!たまにミスをして怒られますが、それも込みで大丈夫です!

技術課長入社24年目

僕もそうですが、勤続年数が長い人が多めで、業界トップクラスの技術力を持った人が何人もいます。人間的にも良い先輩や後輩が多く、今でも助け合って仕事をしています。
現場を竣工(完成)させた時や、お客さんに「君に仕事を頼んでよかった」と言われる時に嬉しさとやりがいを感じます。
必要な資格は大体取れましたし、現場を収めるスキルも十分に備わってきたと感じていますので、将来会社の中核を担えるようにさらなるステップアップを目指して日々頑張っています。

福利厚生

  • キャリアアップにも挑戦できる

    経験ゼロから着実に、設備工事のプロへ。はじめての方でも約3~5年で現場のリーダーの右腕として、そして約10年で現場のリーダーとしてご活躍いただいています。

  • 家族との時間もしっかりとれる

    年間休日は122日。土・日・祝がお休みなので、家族との時間や趣味の時間もしっかりと確保することが可能です。

  • 手当が充実

    給与の安定にもつながる充実の手当を。家族手当/役職手当/技能手当などの各種手当のほか、仕事に関する移動の際、社用車ではなくご自身のお車を使用してくださる方には個人車手当も支給いたします。

  • 家族にもうれしい制度

    家族のために働く皆さんもしっかりサポート。福利厚生施設/住宅取得補助金制度/介護休業など、家族にうれしい制度もご用意しています。

  • メンタルヘルスケア

    ひとりで抱え込まないようにフォローし合う風土があります。定期的にストレスチェックを行い産業医と連携するなど、心身ともに健康に働ける環境づくりに努めています。